Для кого эта книга

Для владельцев, которые хотят систематизировать свой бизнес, получить возможность его масштабировать, избавиться от проблемы «незаменимых» сотрудников

для кого эта книга

Для директоров, которые нуждаются в ответственных сотрудниках, производящих свой продукт

для кого эта книга

Для руководителей, которые хотят быстро вводить в курс дела новых сотрудников, и поднять компетентность существующего персонала

ДЛЯ КОГО ЭТА КНИГА

Эта книга для сотрудников, которые хотят упорядочить свою работу, работу своих коллег, помочь своим руководителям избавиться от "пожаров" и "завалов" на рабочем месте.

об авторе

Александр Варламов:

Александр начал зарабатывать свои первые деньги ещё в школе, играя на трубе в духовом оркестре. Возможно, именно этот лёгкий налёт эстетики и юмора оказал влияние на его характер.

Занимался спортивным туризмом, в 2002 году команда, в которую входил Александр стала чемпионами Украины. Это было несложно: каждый, кто пройдёт по Полярному Уралу 300 километров на лыжах по долинам и перевалам при средней температуре - 40 с рюкзаком весом в 40 килограмм, преодолевая порывы ветра до 100 км/ч, тоже сможет им стать.

В 2002 году Александр со своим партнёром создал компанию «ОЛИМПИЯ, Центр Активного Отдыха», которая за 6 лет стала лидером на рынке корпоративных мероприятий. Среди постоянных клиентов такие предприятия, как Фокстрот, УкрСиббанк, Киевстар, Райффайзен банк Аваль, Кока-Кола, Метинвест. Его компания проводит мероприятия не только на территории Украины, но и на Кипре и в Турции.

Александр — бизнесмен-практик. Когда занялся внедрением инструментов системного управления на своём предприятии, получил удвоение дохода в течении года, после чего стал активным приверженцем системного бизнеса.

Он — автор книги «Идеальный директор: как управлять и процветать», которая является практическим пособием по созданию работающих инструментов управления руководителей предприятий. Эта книга вобрала в себя успешные действия десятков директоров и владельцев предприятий с миллионными оборотами.

Александр — лицензированный консультант по управлению. Один из его клиентов после пятичасовой консультации вернулся на свой завод по производству косметики в Сирию и за 6 месяцев увеличил обороты на 500%. Консалтинговые проекты, которые выполнял Александр разбросаны от Львова до Владивостока.

Женат, в браке восемнадцать лет, двое детей.

Image description
Image description

содержание книги:

Эта книга для тех бизнесменов, которые устали и отчаялись. Которые не могут развить свой бизнес выше той планки, которую уже взяли.
Для тех, кого регулярно подводят сотрудники, кому приходится переделывать и делать самому.
Если хотя бы раз в субботу вечером на ужине при свечах с близким человеком Вы думали о работе и своих сотрудниках, которые ее сделали плохо, не сделали, не доделали, переложили на руководителя, то эта книга для Вас.

Содержание книги:
Как и какую цель ставить сотруднику

Какими должны быть результаты работы разных сотрудников

Ключевые показатели эффективности для ТОП-менеджеров и рядовых сотрудников

Как избавиться от «пожаров» в бизнесе

Основные инструкции для руководителя

Основные инструкции для заместителя

15 основных видов неэффективности персонала и как от них избавиться

Как добиться, чтобы сотрудники сами писали инструкции

Как внедрить в компании технологию использования инструкций

И другое…
Вы получите чёткую технологию управления сотрудниками при помощи эффективных работающих инструкций.

Жёсткий переплёт, офсетная печать, 160 страниц

отзывы о книге:


Changing your mind and changing world
учредитель компании skylogic

Александр волошин

После того как я прочитал книгу я составил план прочтения для сотрудников. В целом книга сплотила команду и ускорила рабочие процессы между сотрудниками. Самое важное без участия руководителя. Книга позволяет составить базовые правила игры в компании и между сотрудниками.

Книга читается на одном дыхании легко и быстро воспринимается информация из-за обилия практических и жизненных примеров.

Changing your mind and changing world
 Основатель международной компьютерной академии «Шаг» 

дмитрий корчевский

Я очень благодарен за книгу!

Мы всей командой рьяно взялись за создание работающих инструкций. Сейчас работаю с мотивацией. В любом случае, мы книгу взяли как стандарт и я даю ее прочитать всем своим руководителям". 

Changing your mind and changing world


 генеральный директор компании «Мега-полис»

александр бондарь

"В своей книге Александр Варламов в простой и доступной форме рассказывает об инструментах управления, которые помогут руководителю быть Руководителем, а не работать "пожарным" и выполнять работу за своих подчиненных".
Changing your mind and changing world
основатель торговой группы VBA

мороз геннадий

"Прочитал книгу за один вечер. Очень просто и доступно написана.

Это как раз та книга, которую необходимо давать читать всем сотрудникам для большего понимания - зачем и как делать описание поста.  Незаменимый инструмент в создании компетентных сотрудников. Спасибо огромное за такую замечательную книгу. Уже дал книгу руководителям отделений Построения и Качества на изучение. Изучают! 

Геннадий Сергеевич Мороз, владелец торговой группы ВБА

ХОТИТЕ ЗАКАЗАТЬ КНИГУ?

Заполните форму

Адрес

Украина, г.Одесса, ул. Генуэзская 24, офис 116

телефон

Email

Сайт

www.bforward.com.ua
© 2018 Все права защищены
ПОДДЕРЖКА 24/7